دپارتمان دوره های کاربینی مرکز از ابتدای سال 1404 جهت ارتقاء مهارت های علمی و کاربردی دانشجویان و افراد علاقه مند در حوزه های شغلی مختلف، راه اندازی گردیده است.
امروزه آموزش و بهسازی منابع انسانی، به عنوان یکی از استراتژی های اصلی دستیابی به سرمایه انسانی و سازگاری مثبت با تغییر شرایط، به عنوان دو مزیت رقابتی سازمان ها و افراد قلمداد می شود. از این رو آموزش و بهسازی افراد اقدامی راهبردی است که در سطح فردی باعث ارزشمندی فرد، در سطح سازمانی باعث بهبود و توسعه سازمان، موسسات و ادارات و در سطح ملی و حتی فراملی، منجر به افزایش بهره وری و نتایج مرتب بعدی می شود. آموزش، نوعی سرمایه گذاری مفید و یک عامل کلیدی در توسعه محسوب می شود که چنانچه به درستی برنامه ریزی و اجرا شود، می تواند بازده اقتصادی قابل ملاحظه ای داشته باشد. ارائه آموزش اثربخش، در یک سیستم مدرن، مستلزم تفکر جدید، مدل های جدید، رویکرد جدید و ابزارها و مکانیزم های جدید است.
دپارتمان دوره های کاربینی مرکز آموزش علمی کاربردی رعد، راه حلی را برای توسعه سرمایه انسانی از طریق ارزیابی و شناسایی (تجزیه و تحلیل) نیازهای آموزشی، برگزاری دوره های آموزشی کاربینی به منظور فراهم کردن آموزش کامل برای دانشجویان و منابع انسانی ارائه می دهد. علاوه بر برنامه های آموزشی، این مرکز با ارائه خدمات مشاوره ای و پژوهشی سازمانها و افراد را در دستیابی به اهدافشان یاری می رساند.